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Para realizar el estudio de validez de contenido se realizó el criterio de jueces que contó con la colaboración de 5 jueces competentes y calificados que evaluaron el jerarquía en que los reactivos concuerdan con los planteamientos del constructo. Para el Descomposición de validez convergente se hicieron correlaciones entre las escalas Intrapersonal y Extralaboral con la escalera de Estrés, correcto a que la humanidades muestra asociación estadística entre estas variables (3). En el caso de la validez de constructo, se realizaron Descomposición factoriales de tipo exploratorio con el fin de identificar la distribución de los ítems en dimensiones de las escalas Intralaboral y Extralaboral.
La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de carácter psicosocial. Por lo tanto, la actuación sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso Universal de dirección de la prevención de riesgos en la empresa.
La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de las empresas.
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Las empresas que posterior a la evaluación de la aplicación identifiquen factores psicosociales intralaborales con riesgo medio o aqui bajo deben realizar la evaluación cada dos abriles.
Otro dato a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como angustioso y determinar la magnitud del riesgo.
La Batería Riesgo Psicosocial es una utensilio que le permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el aqui estrés al que se enfrenta su trabajador.
Reducción del ausentismo: Mandar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Vitalidad.
La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial logra lo ultimo en capacitaciones alcanzar respuesta a la longevoía de los requerimientos expresados en la Resolución 2646 de 2008 en relación bateria de riesgo psicosocial de la javeriana con la evaluación de factores de riesgo psicosocial.
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Por su parte, la entidad encargada de la guarda y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.
En el caso de las correlaciones entre las dimensiones de la escala Extralaboral y el Estrés podemos observar que todas las correlaciones fueron significativas.
Si aceptablemente es cierto que todo lo mencionado en este artículo contribuye de forma efectiva al control del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y Vigor en el trabajo o el mismo comité de convivencia profesional que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.
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